Trainings und Einzelcoachings
Führungskräfte Coaching
Im Führungskräfte Coaching lernt Ihr nicht, immer die richtige Antwort zu haben – sondern vielmehr, die richtigen Fragen zu stellen und Räume zu öffnen, in denen Menschen erfolgreich sind.
Wir bearbeiten genau den Schwerpunkt, der Euch bewegt. Typische Beispiele sind Leadership Entwicklung, Change Kompetenz, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement und Work-Family-Balance.
Frauen im Beruf
Weibliche Karrieren durchlaufen häufig viele Umbruchsituationen und neue Rollen. Besonders Frauen in Führung oder beruflicher Neuorientierung stehen meistens vor multiplen Herausforderungen. Strukturelle Hürden müssen überwunden werden, Bias, Rollenbilder und Diskriminierung können im Weg stehen und oft lasten Mental Load und Care Arbeit schwer auf den Schultern.
Hier setzen wir an mit Burnout Prävention, Strategien für Selbstfürsorge und Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Wir arbeiten mit dem inneren Team und Euren Werten und legen langfristige berufliche und private Ziele fest.
Im Anschluss entwickeln wir eine klare Roadmap für die nächsten Schritte.
Im 1:1 Coaching oder in Gruppen erarbeiten wir Deinen eigenen Führungsstil und entwickeln konkrete Strategien.
Berufliche Neuorientierung
Die Gründe für eine berufliche Neuorientierung sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Bei dem einen ist es die Suche nach mehr Sinn (Purpose), der andere möchte sein Potenzial besser ausschöpfen oder es erst einmal für sich entdecken und der nächste ist vielleicht durch äußere Umstände dazu gezwungen.
Gemeinsam analysieren wir Deine Stärken, sprechen über Deine Motivation und Deine Bedürfnisse. Dazu nutzen wir moderne Persönlichkeitstests.
Die klassische Lebenslaufanalyse und Interviewtraining gehören ebenfalls zu meinem Angebot.
Teamentwicklung
„Wie sieht Eure aktuelle Situation aus? Vor welchen Herausforderungen steht Ihr als Team? Und am wichtigsten: Was soll nach unserer Zusammenarbeit anders sein?“
Das sind die Fragen, die wir im Strategiegespräch besprechen. Danach entwickele ich ein individuelles Konzept für Deine Unternehmung und Dein Team. Ich biete keine Standard-Workshops an, jedes Seminar ist individuell auf Eure Thematik zugeschnitten.
Spezialisiert bin ich dabei auf die Themen Systemische Teamentwicklung, Prozessoptimierung, Strukturen in Startups, Generationswechsel im Handwerk und Konfliktmanagement.
Workshops und Seminare
Nach einem ausführlichen Strategiegespräch entwickele ich ein individuelles Konzept für Deine Unternehmung und Dein Thema. Dabei orientiere ich mich an Eurem Ziel. Die wichtigste Fragestellung für mich lautet „Was soll nach unserem Workshop anders sein als vorher?“. Daran lasse ich mich messen.
Auf Wunsch führe ich im Vorwege strukturiere Interviews mit Teammitgliedern durch und fasse strategische Beobachtungen zum unternehmerischen Risiko zusammen. Damit stelle ich sicher, dass meine Kunden an den wirtschaftlich ausschlaggebenden Themen arbeiten und nicht an den naheliegendsten.
Beispiele kürzlich durchgeführter Workshops sind
„Erfolgreiche Führung in der Multikrise“
„Mitarbeitergespräche auf Distanz“
„Teamspirit im Homeoffice“
„Resilienz im Handwerk“.
Moderation und Keynotes
Ihr sucht eine professionelle Moderatorin für Eure Veranstaltung oder wünscht Euch einen leidenschaftlichen Implusvortrag. Sprecht mich an. Gerne entwickele ich ein Konzept, das zu Euch passt.
Nutzen
In meinen Workshops und Trainings arbeiten wir mit modernen Methoden, die individuell auf Dein Thema und Dein Team abgestimmt sind. So stelle ich sicher, dass unterschiedliche Lerntypen und Charaktere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten haben.
Sicherheit und Vertrauen
Durch meine offene und wertschätzende Haltung schaffe ich einen Rahmen, der persönliche Entwicklung möglich macht. Vertraulichkeit aller Inhalte garantiere ich. Als versierte Moderatorin bin ich in der Lage, Inhalte jederzeit situativ anzupassen.
Unkompliziert
Zur Vorbereitung brauche ich kein ausführliches Briefing. Wir klären im Strategiegespräch Euren Bedarf und Eure Wünsche. Dann erstelle ich ein individuelles Konzept, das perfekt auf Euch zugeschnitten ist. Ich berate Euch zu Methoden und Formaten und spreche bei Bedarf auch vorab mit dem Team.
Höchstes Niveau
Meine Methoden sind evidenzbasiert und praxisnah. Ich bilde mich regelmäßig weiter und bin up to date. Das ist mein Anspruch. Exzellente Unterlagen und professionelles Auftreten sind für mich selbstverständlich.
Atmosphäre
In meinen Trainings und Workshops darf gelacht, geweint, gestritten und gefeiert werden. Wenn Lernen Freude macht, Ideen gemeinsam entwickelt werden und Denkanstöße nachwirken, können Veränderungen gelingen.
Individuell & Persönlich
Jeder Mensch ist einzigartig. Deshalb entwickele ich für meine Klient:innen einen maßgeschneiderten Coaching-Ansatz, der zur individuellen Persönlichkeit und den persönlichen Zielen passt.
Lösungsorientiert
Wir sprechen über Stärken und über das, was im Team gut läuft. Daraus entwickeln wir praktische Schritte, die Euch langfristig erfolgreich machen.
Mein Credo für Führungskräfte: Du musst nicht alle Antworten kennen, Du musst die richtigen Fragen stellen.
Nachhaltig & Wirksam
Mein Ziel ist es, Teams und Einzelpersonen Werkzeuge und Strategien zu vermitteln, die auch nach unserer Zusammenarbeit wirken. Langfristiger Erfolg steht im Mittelpunkt und meine Transfermodule sind immer kostenfrei.
Vertrauensvoll & Unterstützend
In einem geschützten Rahmen sprechen wir offen über Deine Herausforderungen. Ich bin Deine Komplizin auf dem Weg zu Deinen Zielen - ehrlich, direkt und immer auf Deiner Seite. Vertraulichkeit ist für mich selbstverständlich.